Gestion ressources humaines

Gestion ressources humaines

Attirer, recruter, retenir, développer, mobiliser le personnel est un enjeu fondamental pour votre entreprise.

-Dotation
-Recrutement à l’international
-Gestion de la formation
-Gestion des assurances collectives
-Applications des lois, des normes du travail et des conventions collectives
-Santé Sécurité au travail
-Évaluation des performances
-Gestion des conflits
-Rémunération
-Sondage de mobilisation et satisfaction des employés
-Profils et outils psychométriques
-Tests d'embauche
-Accompagnement et orientation de carrière
-Recrutement et chasse de tête
-Équité salariale
-Droit de l’immigration

Ce sont les gens qui font l'entreprise!