NOS SERVICES

L’entreprise a été fondée par une experte en développement des affaires et développement organisationnel. Cette expérience de 20 années offre aux entreprises une base solide sur laquelle s’appuyer afin de réaliser ses projets de développement. Notre entreprise regroupe à ce jour environ 400 experts conseils (consultants, coachs et formateurs) de tous les domaines de la gestion. Le regroupement d’experts est une communauté qui partage et qui s’appuie les uns sur les autres, selon les besoins.

Notre rôle est :

1- De se tenir toujours à l’affût des nouvelles tendances en matière de gestion, de comprendre tous les services offerts par les consultants-coachs-formateurs, de s’assurer que nos consultants se développent bien et soient en harmonie avec leur offre de services.

2- Comprendre les besoins des entreprises, entendre leurs préoccupations et proposer des opportunités, des solutions uniques qui leur ressemblent. En somme, nous réalisons avec vous le processus d’idéation et de création des solutions et des opportunités qui impliqueront un ou plusieurs partenaires, selon le cas.

3- Analyser les différentes solutions, conceptualiser le mandat ou le projet et gérer la complexité des mandats (planification, mise en oeuvre et suivi de tous les intervenants) afin de s’assurer de l’optimisation du projet ou du mandat.

Votre projet peut être par exemple :

• Le recrutement d’une nouvelle ressource pour votre entreprise
• La mise en place d’une structure de rémunération
• La mise en place du télétravail
• La gestion des employés difficiles
• La réflexion et le positionnement stratégique
• La transformation organisationnelle

Nous avons géré plus de 500 mandats dans les dernières années. Il n’y a pas de petits ou de grands projets, tous les mandats sont importants et doivent être gérés en lien avec les objectifs stratégiques et s’imbriquer avec le prochain mandat qui aura lieu dans 1 mois, dans 6 mois, dans 2 ans … Toutes les traces de nos interventions sont minutieusement archivées chez nous et seront essentielles pour votre évolution. Nos gestionnaires de projets sont objectifs et neutres, aucune préférence pour un expert ou pour un autre.

Nous travaillons toujours en exclusivité

  Notre processus :

• Rencontre (en personne ou en webconférence) de compréhension des défis et des besoins avec les décideurs, questionnaire à compléter (sans frais )
• Début du processus d’idéation et de création (sans frais)
• Recherche, analyse et rencontres afin de dénicher le ou les meilleurs intervenants (sans frais )
• Présentation du ou des experts retenus, rencontre de mise en commun des besoins et des solutions (sans frais)
• Rédaction de la proposition de services (sans frais)
• Présentation de la proposition (sans frais)
• Ajustements et corrections, s’il y a lieu (sans frais)
• Planification du projet
• Démarrage
• Déploiement
• « Touch points »
• Bilan

La plupart de nos mandats sont admissibles aux subventions de Emploi Québec.