Forum virtuel PRÉSCIENCE 2030 - Parlons dès maintenant du monde du travail de demain!

Les pistes de solutions pour faire face à la pénurie de main d’oeuvre  À tous les jours, des entreprises nous contactent dans le but de recevoir de l’aide pour trouverContinue reading

Oh boy! ... C'est la panique… je reçois plusieurs appels de clients : «  On a besoin de personnel, pas le temps de prendre le temps, on a besoin de personnel !!! »

La croissance du monde de la consultation. Vous avez, sans aucun doute, observé l’augmentation importante du nombre de travailleurs autonomes dans les dernières années. Des travailleurs autonomes dans tous lesContinue reading

Bien se comprendre pour mieux s’entendre. La COVID, je l’ai eu, c’est fait!  Y a t-il une case à cocher? Mais oups attention ! … En lisant sur la COVID,Continue reading

Buziner au suivant… Programme temporaire d’aide pro bono visant à fournir conseils et outils aux entreprises et entrepreneurs(es) en difficulté en raison de la pandémie. Conscients que parfois il suffitContinue reading

Les citrouilles ne sont pas encore au compost qu’il faut penser à Noël… Surtout si vous n’avez pas encore envisagé comment remplacer le traditionnel party des employés !

Nous voulions savoir comment les entreprises perçoivent la relation contractuelle avec les experts provenant de l’externe, comment le lien se crée et surtout quel est le niveau de satisfaction des entreprises suite à la réalisation des mandats.

C’est le moment idéal pour mettre en place dans vos organisations des mesures visant à faciliter le travail à la maison ainsi que la conciliation famille et travail.

Les experts-conseils (consultants) sont là pour rester et les meilleurs sont sollicités au maximum en ce moment. Les entreprises ont tout avantage à se faire aider périodiquement ou temporairement pour des mandats précis qui vont leur permettre d’orienter les actions « les plus payantes » rapidement.